İşverenin Haklı Nedenle Fesih Hakkı (İş Kanunu m.25)
İşverenin haklı fesih nedenleri; 4857 sayılı İş Kanunu m.25’te hüküm altına alınmıştır. Kanun hükmüne göre; sağlık sebepleri, ahlak ve iyiniyet kurallarına uymayan haller ve benzerleri, zorlayıcı sebepler ve işçinin gözaltına alınması veya tutuklanması işverenin iş akdini feshedebilmesine ilişkin olarak haklı nedenler olarak sayılmıştır. 1-SAĞLIK SEBEPLERİ İşçinin kendi kastından veya derli [...]
